87% ! C’est la proportion de Français qui souhaitent changer de métier, selon une étude IFOP d’avril 2022. Néanmoins, quitter un emploi pour un nouveau n’est pas un acte à prendre à la légère. On parle ici de reconversion professionnelle, ce grand changement qui peut marquer un nouveau départ dans la vie d’un travailleur. On vous explique les 3 grandes étapes à suivre. C’est parti !
1) Identifier les raisons qui poussent à se reconvertir
Pour réussir sa reconversion, une évaluation personnelle minutieuse est essentielle. Ce premier pas déterminant pourrait commencer par faire un bilan de compétences à Paris, où les possibilités sont nombreuses et les conseillers expérimentés. En vous engageant dans ce processus, vous aurez l’opportunité de déchiffrer vos propres compétences, mettre à jour vos forces et reconnaître vos faiblesses. Cette évaluation n’oublie pas non plus de prendre en compte vos aspirations et vos envies. C’est une véritable quête introspective qui permet de faire émerger les talents innés et acquis, susceptibles de s’avérer précieux dans le cadre d’une nouvelle carrière.
Cette première étape franchie, vous pourrez ainsi vous orienter avec plus de certitude vers des métiers qui correspondent à votre palette de compétences, tout en répondant à vos aspirations profondes. La recherche de ces métiers pourra se faire à travers différents canaux. Internet, avec son large spectre de ressources, peut vous offrir une première vue d’ensemble des possibilités existantes. Les salons de l’emploi, fréquents dans la capitale, peuvent aussi constituer de véritables opportunités pour échanger avec des professionnels.
2) Définir son parcours de formation
La reconversion professionnelle est une aventure qui commence par un choix fondamental, celui de la formation adéquate. Ce choix essentiel dans ce processus, peut prendre diverses formes. En effet, chaque personne a des besoins et des contraintes spécifiques qui détermineront le type de formation qui lui correspond le mieux.
La formation à distance offre une flexibilité précieuse pour ceux qui ont besoin de concilier apprentissage et obligations personnelles ou professionnelles. Elle permet d’apprendre à son rythme, de chez soi, tout en bénéficiant de supports de cours variés et interactifs.
En parallèle, la formation en présentiel offre une expérience riche en interactions, une opportunité d’échanger directement avec les formateurs et d’apprendre auprès d’autres personnes en transition professionnelle. C’est aussi un moyen d’ancrer son apprentissage dans une routine régulière et structurée.
La formation accélérée, quant à elle, peut être une excellente solution pour ceux qui souhaitent opérer une transition rapide vers leur nouveau domaine de carrière. Elle condense l’apprentissage en une courte période, exigeant une immersion intense mais offrant l’avantage d’une progression rapide.
Mais choisir une formation n’est que la première étape. Pour réussir une reconversion, il est nécessaire de mobiliser toutes les ressources disponibles. Le financement de la formation est souvent un facteur déterminant. Le cabinet de bilan de compétences Garance & Moi par exemple, offre un financement possible par votre CPF et un tarif spécial pour les demandeurs d’emploi inscrit à Pôle Emploi, avec possibilité de payer en plusieurs fois.
La gestion du temps est un autre facteur clé. Apprendre demande du temps et de l’engagement. Il est donc important de bien planifier ses journées pour concilier ses obligations et son apprentissage.
3) Se lancer et concrétiser son projet professionnel
Après une préparation minutieuse, il est temps de passer à l’action. Mettre en œuvre le plan signifie se lancer dans la nouvelle carrière, mettre en pratique les nouvelles compétences acquises, et se faire un nom dans le nouveau domaine.
L’adaptation et l’ajustement sont deux facteurs essentiels une fois dans le nouveau métier. Il faut s’attendre à des défis et être prêt à faire des ajustements au fur et à mesure. Cela pourrait signifier changer de tactique de recherche d’emploi, apprendre de nouvelles compétences ou même chercher un mentor dans le nouveau domaine.
Le chemin vers une reconversion professionnelle réussie est truffé de défis et d’incertitudes. Pourtant, avec une évaluation rigoureuse, une planification méticuleuse, et une exécution résolue, il est tout à fait possible de naviguer dans ce passage avec succès. Rappelez-vous la jolie formule du philosophe Denis Diderot : « Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller ». Alors, n’ayez pas peur de prendre le risque si vous sentez que c’est le bon moment pour une reconversion.
