La plupart des professionnels sont conscients des bienfaits de la formation en alternance. Grâce à cette technique d’apprentissage, les étudiants peuvent jongler avec les cours théoriques et pratiques. Après la réception du diplôme, ils seront opérationnels pour affronter le monde du travail. Mais, il ne s’agit pas du seul avantage à mentionner lorsque l’on choisit le dispositif. Découvrez tous les atouts de la formule pour se forger un métier.
L’étudiant est rémunéré
Lors de la formation en alternance, l’étudiant est amené à choisir entre deux types de contrats. Il y a le contrat d’apprentissage et la professionnalisation. Pour découvrir la présentation d’une formation en alternance. En choisissant l’un des contrats, l’apprenti percevra une rémunération mensuelle. Le montant touché est calculé à la base du SMIC, l’âge et le nombre d’années de contrat. Ceux qui ont opté pour le contrat professionnel touchent des sommes plus importantes. En effet, leurs présences sont sollicitées trois semaines par mois au sein de l’entreprise. Ils jouissent encore d’ avantages en nature similaires aux autres salariés. Il payera cependant les charges sociales. De son côté, le contrat d’apprentissage oblige seulement le stagiaire à venir dans la société. À la base, il devra partager son temps entre l’école et la société de manière équitable.
Une offre diversifiée
Les formations en alternance permettent de décrocher des certifications et des diplômes allant du CAP au bac + 5. Les filières sont d’autant nombreuses pour satisfaire les besoins de chaque étudiant. Il peut s’inscrire pour une formation en management, la vente ou même l’assurance. La chose à savoir est que tous les secteurs d’activité forment maintenant des alternants. Il s’agit même d’une norme standard impulsée par le taux de pénétration à l’emploi bas. L’évolution des technologies de communication a également entrouvert une variété de possibilités comme la formation en alternance à distance. Dans cette situation, les cours théoriques sont en ligne. Il respecte uniquement un taux de présence précis en cours.
Facilite l’insertion à l’emploi
Lors d’une formation en alternance, le travailleur gagne en expérience. Il peut intégrer les compétences acquises au cours de son stage dans son CV. À titre informatif, le contrat d’apprentissage va de 6 mois à 3 ans dans le cadre d’un CDD. Tout dépendra du diplôme préparé. Le contrat professionnel court de 6 à 36 mois pour le CDD et quelques profils. Durant ce délai, l’étudiant se familiarisera avec l’activité et les procédures de l’entreprise. L’alternance aide pareillement à découvrir la réalité du métier. En effet, les formations théoriques présentent quelques lacunes. C’est d’ailleurs la raison qui a poussé les écoles à proposer la formule. Grâce à l’expertise acquise sur terrain, les entreprises sont plus motivées à l’idée d’embaucher le jeune diplômé. Il arrive même que les sociétés décident de recruter les élèves stagiaires dès la réception de leurs diplômes. Ils ont donc davantage de chance par rapport à d’autres candidats d’une formation classique. Les cadres de la société ne sont donc plus obligés d’enseigner le métier à un autre élève.
Un atout pour continuer les études
Les universités exigent certains dossiers avant de statuer sur une candidature. La présence de la mention alternance peut constituer un atout aux yeux des jurés. En effet, ils ont une réputation à tenir et un gage d’excellence à respecter. Une fois diplômé, l’étudiant pourra alors rapidement trouver un emploi. Il s’agit alors d’un bon point pour les statistiques de l’école. Par ailleurs, l’entreprise peut pareillement recommander l’élève auprès de l’université de son choix. Le salarié alternant pourra encore combler quelques faiblesses en se frottant au monde professionnel. Il a par exemple sous-estimé les langues étrangères ou le cours du marketing lors de sa formation académique. Dans la plupart des cas, les étudiants ne savent pas leurs utilités réelles avant de rejoindre une entreprise. Il pourra alors se rattraper avec des cours du soir ou d’autres alternatives.
