En termes d’ambiance de travail, plus rien ne va dans votre entreprise ? Pierre salue à peine Héloïse et Marie-Louise boude à l’espace détente ? Prenez vite les choses en main. Autrement, votre chiffre d’affaires va tomber en berne, s’il n’est pas encore en dessous du plancher. Mais comment ? Voici les meilleures astuces à appliquer. Découvrez-le en 3 minutes chrono. Top, c’est parti !
Une meilleure organisation des bureaux
Bien structurer l’espace de travail produit des effets bénéfiques sur la performance et le bien-être des employés. C’est un principe Feng shui. Voilà une expression barbare pour vous ? Apprenez à aménager un bureau Feng shui. En un mot, les bureaux doivent être organisés de manière à favoriser la bonne ambiance au sein de l’entreprise.
Cela passe d’abord par la prise en compte des normes officielles. Si votre entité ne respecte pas le règlement, mettez-y rapidement de l’ordre. Sinon, ce sera dur à vivre quand l’inspection de travail descendra chez vous.
Pour une bonne ambiance de travail, incitez vos collaborateurs à créer un espace personnel sain autour d’eux. Et vous devez en faire autant, si votre bureau vous étouffe. Mettre de l’ordre dans les tiroirs, boîtes et dossiers peut être un bon départ. L’ordinateur représentera ensuite le second chantier.
Toutes les icônes qui encombrent le bureau du PC sont -elles vraiment utiles ? Amenez également vos employés à tout ranger dans leur tête. Eh oui ! Quand on voit clair dans sa tête, on est plus enclin à la bonne humeur.
Les clés d’une ambiance de travail agréable en entreprise
Comme vous vous en doutez, la seule organisation de l’espace ne va pas améliorer l’atmosphère dans votre entreprise. En fonction des causes, différentes solutions peuvent s’envisager.
La motivation au travail
Qu’est-ce qui pousse vos collaborateurs à garder le visage fermé pendant qu’ils sont au travail ? Si c’est le manque de motivation, vous devez en rechercher les causes. Il peut s’agir d’un problème d’affectation de poste. Dans ce cas, un meilleur management des ressources s’impose.
L’insuffisance d’entrain peut être causée aussi par le fait que l’employé trouve que ses efforts ne sont pas appréciés à leur juste valeur. Un entretien avec ce dernier constitue souvent la solution pour dénouer la crise et instaurer un climat sain.
Générer une bonne ambiance de travail par des séances récréatives
S’il n’existe pas de cadre de détente dans vos locaux, remédiez rapidement à cette insuffisance. Vous n’avez pas besoin d’une vaste aire pour offrir à vos salariés un espace de pause. Parfois, une machine à café permet de régler le problème.
De plus, vous pouvez instituer des rencontres périodiques de retrouvailles entre les travailleurs. À ces réjouissances, pas de discussion autour du boulot. Amenez les collaborateurs à mieux se connaître et à échanger. Ça joue énormément !
La bonne humeur par la bourse
L’argent, c’est le nerf de la guerre, mais aussi du rire ! Trouvez un mécanisme pour récompenser les efforts de vos collaborateurs. La prime au rendement existe. Pourquoi ne pas créer la prime à l’humour ? Oui, oui ! L’ambiance de travail changera à coup sûr si vous décidez d’une gratification pour l’employé qui fait rire ses collègues sans négliger le job. À essayer. Vous ne trouvez pas ? Vous pouvez aussi revoir votre management et le rendre plus empathique. Travaillez les points suivants :
- Être à l’écoute
- Savoir dialoguer
- Faire preuve d’ouverture d’esprit.
Le rôle essentiel de la formation
Tout s’acquiert par la formation, une bonne atmosphère de travail aussi. Alors, pourquoi ne pas y consacrer un petit budget ? Cela peut prendre la forme d’une formation en développement pour vous-même ou vos collaborateurs. Les abonner à un magazine humoristique constitue aussi un choix possible.
Créer une bonne ambiance de travail est essentiel à la vie d’une entreprise. Identifiez ce qui peut marcher pour la vôtre, et distillez la bonne humeur dans la boîte !
