De nos jours, la cohésion d’équipe est un élément essentiel pour le succès d’une entreprise. Les managers et les responsables des ressources humaines cherchent constamment des méthodes innovantes pour renforcer les liens entre les collaborateurs et améliorer la communication au sein des équipes. Parmi ces méthodes, les escape games sont de plus en plus prisés par les entreprises. Dans cet article, nous allons découvrir comment un tel événement peut renforcer les liens entre les équipes.
Qu’est-ce qu’un escape game ?
C’est une aventure incroyable, également appelé jeu d’évasion grandeur nature. C’est un jeu de réflexion dans lequel une équipe de joueurs doit résoudre des énigmes et des défis pour atteindre un objectif dans un temps limité. Les joueurs sont généralement enfermés dans une salle thématique et doivent collaborer pour trouver des indices et résoudre les énigmes afin de s’échapper.
Afin de vous aider à comprendre ce qu’est un tel jeu, vous pouvez vous rendre sur le site qwest.fr. Vous aurez un bel aperçu d’une aventure qui est disponible à Lille.
Ce type de jeu peut tout à fait entrer dans un ensemble d’activités (team building) dans une entreprise.
Comment un escape game favorise-t-il la cohésion d’équipe ?
Cette pratique favorise énormément la cohésion d’équipe. Elle permet ainsi de réaliser le développement des compétences qui suivent.
Développement de la communication
Dans un jeu grandeur nature comme celui-ci, la communication est primordiale. Les participants doivent partager leurs idées, leurs découvertes et s’écouter mutuellement pour progresser dans le jeu. Cela privilégie le développement des compétences de communication et d’écoute active, qui sont essentielles au travail en équipe.
Renforcement de la confiance
Ces jeux mettent en lumière les compétences et les talents de chaque joueur. En résolvant des énigmes ensemble, les membres d’une équipe apprennent à mieux se connaître et à reconnaître les forces de leurs collègues. Cela renforce la confiance mutuelle et encourage la collaboration.
Gestion du stress et prise de décision
Ils sont conçus pour être stimulants et exigeants. Les participants doivent gérer leur stress et prendre des décisions rapides pour réussir. Cela les aide à développer leurs compétences en gestion du stress et en prise de décision, qui sont importantes dans un environnement professionnel.
Développement de la créativité et de l’adaptabilité
Les énigmes et les défis de ces jeux grandeur nature requièrent souvent de la créativité et une capacité d’adaptation. Les participants doivent réfléchir en dehors des sentiers battus et s’adapter aux situations inattendues. Ces compétences sont particulièrement utiles dans un contexte professionnel où l’innovation et la flexibilité sont essentielles.
Comment organiser un escape game pour renforcer la cohésion d’équipe ?
Pour organiser un tel événement, sélectionnez un jeu adapté aux objectifs recherché pour le travail d’équipe dans l’entreprise. Il est donc important de réfléchir sur plusieurs points et d’informer les membres participants des résultats attendus.
Choisir le bon escape game
Il existe une grande variété de style de ces jeux, avec des thèmes et des niveaux de difficulté différents. Il est essentiel de choisir un jeu adapté à votre équipe et à vos objectifs. N’hésitez pas à consulter des plateformes différentes sur internet pour trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.
Préparer les participants
Avant de participer à un jeu d’évasion, il est essentiel d’informer les membres de l’équipe sur l’objectif de l’activité et les compétences qu’ils pourront développer. Cela les aidera à aborder l’expérience avec un état d’esprit positif et motivé.
Favoriser le debriefing
Après leur grande évasion, il est important de prendre le temps de débriefer avec les participants. Cela permet d’analyser les points forts et les axes d’amélioration de l’équipe, ainsi que de discuter des compétences développées au cours de l’activité. Le debriefing contribue à renforcer les liens entre les collaborateurs et à intégrer les enseignements tirés du jeu dans le quotidien professionnel.
Encourager la répétition
Pour maximiser les bénéfices d’une telle aventure sur la cohésion d’équipe, il peut être utile d’organiser régulièrement des sessions de jeu. Cela permettra aux collaborateurs de continuer à développer leurs compétences et de renforcer les liens entre eux.
Conclusion
Les escape games sont une méthode innovante et ludique pour renforcer les liens entre les collaborateurs et améliorer la cohésion d’équipe. En mettant l’accent sur la communication, la confiance, la gestion du stress, la prise de décision, la créativité et l’adaptabilité, ces jeux offrent un environnement stimulant et engageant pour le développement des compétences professionnelles. En organisant des jeux d’évasions adaptés à votre équipe et en veillant à un suivi régulier, vous contribuerez à créer un environnement de travail plus harmonieux et performant. Pour découvrir les meilleures offres d’escape games pour votre entreprise, n’hésitez pas à faire plusieurs devis pour les comparer.
